一、企业招用哪些人员可以享受一次性扩岗补助政策？

答：本市参保企业招用2020年、2021年离校两年内未就业普通高等学校毕业生，2022年普通高等学校毕业生和登记失业的16-24岁青年，签订劳动合同，并为其缴纳失业保险费1个月以上（含1个月）的，可享受一次性扩岗补助政策。

二、离校两年内未就业普通高等学校毕业生范围是什么？

答：离校两年内未就业普通高等学校毕业生，是指2020年7月份和2021年7月份后，本市教育部门移交的实名制未就业高校毕业生信息，或经人力资源社会保障部比对下发的高校毕业生信息。

三、登记失业的16-24岁青年范围是什么？

答：登记失业的16-24岁青年，是指在本市进行失业登记，2022年失业登记处于有效状态，后被企业招用参保，且招用时年龄在16-24岁（年龄计算到月）的人员。

四、一次性扩岗补助政策如何申请？

答：以人力资源社会保障部下发的毕业生数据为基准，对于符合条件的，实施“免申即享”经办模式。未纳入“免申即享”范围的企业，可于2022年12月31日（含）前，通过天津人社网厅提出申请，也可到参保所在地社保分中心提出申请。一次性扩岗补助政策申请截止日期为2022年12月31日。