2022年以来，蓟州区人社局围绕法治蓟州建设要求，坚守法治惠民初心，以打造“法治人社”为目标，三措并举为人社事业发展夯实法治基础，努力优化法治化营商环境，为助力全区经济社会发展发挥了积极作用。

普法宣传“出实招”。严格落实普法责任制，以“人社惠民政策进万家”活动为抓手，结合疫情工作实际，通过线上线下多种载体扩大人社领域政策法规覆盖面、知晓度、影响力，引导企业依法用工、劳动者依法维权，促进企业可持续发展。通过政策问答、视频短片、图文动漫、案例分析等方式发布解读人社政策法规，组织企业参与劳动关系领域“以案释法”专题培训会、“和谐劳动关系构建”主题培训视频会，上门到博雅全鑫磁电科技有限公司、中玻北方新材料有限公司、北京博纳电器股份有限公司等20多家重点企业调研，将惠企政策“送上门”。

规范执法“亮硬招”。组织行政执法“三项制度”专题培训，进一步强化干部职工依法行政意识，增强执法自觉性、主动性、规范性。进一步完善执法程序规则，建立健全劳动保障案件查办分离、查审分离制度，规范案件审理程序、统一案件审理标准。改进行政执法理念，坚持依法监管、执法有据、处罚与教育相结合的原则，对符合条件的一般违法行为依法作出不予行政处罚或者从轻、减轻行政处罚的决定。按程序公示行政执法基本信息及动态信息，对申请人民法院强制执行、移交公安机关追究刑事责任等重大执法决定出具法制审核意见书。开展涉企行政执法突出问题专项整治行动，通过组织自查体检和实地检查，发现、整改存在的问题，进一步推进严格规范公正文明执法。

线上监管“见新招”。农民工工资信息化监管围绕“项目全覆盖、情况全摸清、线索全收集、案件全办结、信用全评价”的“五全”目标，充分发挥国务院“欠薪线索核处管理系统”和365bet网上娱乐_365BETAPP官网_365体育平台网址“农民工工资支付监控预警平台”全方位、立体化的核处、预警功能，采取建立管理员负责制、明确核处程序、办结时限、审核结论、定期通报等有效措施，对投诉线索进行分类处理，有效规范线索办结答复，提高线索办结质效，从源头预防欠薪矛盾。同时，依托“互联网+监管”“365bet网上娱乐_365BETAPP官网_365体育平台网址行政执法监督平台”，切实加强日常监管，开展清理整顿人力资源市场秩序、根治欠薪等专项行动，查处惩戒违法行为，促进用人单位依法用工，维护劳动者合法权益。今年以来，通过欠薪线索核处管理系统受理线索317个件，为318人追发工资515.0万元；“根治欠薪冬季专项行动”中，检查用人单位131户，处理拖欠农民工工资案件36件，为农民工追回工资351.4万元，杜绝了群体性事件的发生，推进全区劳动关系稳定向好。

（供稿：蓟州区人社局）